吾日三省吾身，一個好的總結是為了一個更好的開始，為表彰優(yōu)秀，評出員工的真實水平，能夠形成比、學、趕、幫、超的工作氛圍，根據(jù)董事長要求，重新對公司財務部、辦公室、信息部、供應、銷售、物流等上至領導下至一線員工進行述職考核。
述職大會展風采
這是一波專屬于大地公司的style，說好平時只會開車的司機們，嘴上卻是實誠的很，這一次述職報告不要說得太6哦，一波更比一波強，無論是原料收發(fā)貨員，還是計量員，還是物流部，比起第一季度，出現(xiàn)在第二季度述職考評現(xiàn)場的他們不要太出色哦，沒有了緊張，褪去了手足無措，優(yōu)秀安排！
中高層領導述職是開眼界的好時候，言簡意賅，沉著冷靜，他們不僅陳述了工作業(yè)績，也提出了很多建設性意見，解鎖領導述職新姿勢。
大地板塊總經(jīng)理羅萬軍正在對中高層領導述職進行點評，他表示述職要實實在在的匯報，不要套路要干貨，絕對保證述職大會有效果，有反思，才是我們進行述職的最終目的。
還有很多來自各個工作崗位的小哥哥小姐姐們，每一位都是很亮眼的存在。
不忘初心謀新篇
在第二季度述職大會上，每一位小伙伴們都積極陳述了上一季度工作的完成情況、工作中的業(yè)績和經(jīng)驗做法，存在的突出問題以及下一步工作目標等。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，述職考核大會用一種特殊的儀式幫助員工一點點的找準定位，增強員工的責任感，互相交流學習，共同成長進步，更加強了員工對公司的認同感和歸屬感。
我們要以每季度的述職考評為契機，以只爭朝夕的精神奮力拼搏，崇尚學習，增長才干，在實踐中不斷提升履職能力，以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，展現(xiàn)大地公司求真務實的工作作風，推進各項工作又好又快發(fā)展。希望各部門員工不忘初心，繼續(xù)努力，在下一季度再創(chuàng)佳績！
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